QK2 – Những năm cuối của cuộc kháng chiến chống Mỹ cứu nước, Trung tướng Bằng Giang, Tư lệnh Quân khu Việt Bắc đã chủ trì hội nghị triển khai nhiệm vụ dạy nghề và xây dựng cơ sở sản xuất, tạo việc làm cho thương, bệnh binh. Chủ trương đó được Tỉnh uỷ, UBND tỉnh Vĩnh Phú tiếp nhận, giao Bộ CHQS tỉnh lập đề án xây dựng Xí nghiệp May Thương binh 27/7. Sau một thời gian ngắn làm công tác chuẩn bị khẩn trương, ngày 22/12/1974, Xí nghiệp May 27/7 chính thức được thành lập, đáp ứng yêu cầu dạy nghề và bảo đảm công ăn việc làm, ổn định cuộc sống cho thương binh, bệnh binh.

Thủ trưởng Cục Hậu cần – Kỹ thuật cùng Ban Giám đốc Xí nghiệp kiểm tra, động viên người lao động tại Phân xưởng May.

Những ngày đầu mới thành lập, với muôn vàn khó khăn, Ban chỉ huy là những cán bộ tuy đã trải qua chiến đấu, không ngại vất vả, hy sinh nhưng chưa có kinh nghiệm và kiến thức tổ chức, quản lý sản xuất kinh doanh (SXKD). Nhà xưởng, máy móc hầu như chưa có gì, tài chính rất khó khăn. Cùng với đó, nguồn nhân lực chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ SXKD của ngành may mặc. Trong suốt những năm đầu đầy khó khăn vất vả đó, cán bộ, nhân viên, chiến sĩ Xí nghiệp đã luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, nỗ lực, quyết tâm, tích cực LĐSX, từng bước hình thành, đưa Xí nghiệp đi vào hoạt động. Chỉ sau một thời gian ngắn, Xí nghiệp đã xây dựng được 2 phân xưởng, 4 dây chuyền sản xuất với 250 công nhân và duy trì sản xuất hàng quân trang phục vụ Quân đội ổn định theo phương thức giao chỉ tiêu kế hoạch. 

Trong suốt nửa thế kỷ xây dựng, phát triển, Xí nghiệp May 27/7 đã vượt qua muôn vàn khó khăn, theo sát diễn biến tình hình nhiệm vụ và thị trường, từng bước chuyển đổi phương thức sản xuất từ chế độ bao cấp sang chế độ hạch toán kinh doanh từng phần, lấy thu bù chi có một phần doanh lợi, sau đó là hạch toán kinh doanh toàn phần. Cùng với đó từng bước chủ động mở rộng quan hệ với các đối tác bên ngoài để làm hàng xuất khẩu sang các nước XHCN Đông Âu, đưa Xí nghiệp liên tục phát triển cả về quy mô và hiệu quả sản xuất, với lực lượng trên 500 công nhân (năm 1991).

Tháng 7 năm 2013, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ký Quyết định thành lập Xí nghiệp May Thương binh 27/7 thuộc Cục Hậu cần Quân khu 2 với biểu tổ chức biên chế mới, có đầy đủ các chức danh, có nhiệm vụ tự hạch toán, sản xuất hàng quân trang; đồng thời tận dụng công suất dôi dư tham gia sản xuất các mặt hàng ngoài Quân đội; bảo đảm quỹ lương, đóng các khoản bảo hiểm cho người lao động, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng.

Giai đoạn từ 2014-2017, tình hình ngành may trên cả nước nói chung và khu vực trên địa bàn Quân khu gặp nhiều khó khăn, khả năng cạnh tranh của các nhà máy truyền thống trên thị trường thấp; đặc biệt là cạnh tranh về lao động, giá cả, công nghệ và thu nhập. Trên địa bàn đứng chân, địa phương mở thêm nhiều khu công nghiệp, nhà máy đa dạng các lĩnh vực sản xuất khác nhau, quy mô lớn với hàng ngàn công nhân, có nhiều chính sách mới thu hút nguồn nhân lực, ảnh hưởng trực tiếp đến nguồn lực lao động của Xí nghiệp.

Từ yêu cầu đó, Xí nghiệp đã kịp thời điều chỉnh tinh gọn các bộ phận gián tiếp, tập trung đổi mới công nghệ trang bị kỹ thuật; đổi mới linh hoạt cơ cấu điều hành sản xuất và quản trị doanh nghiệp, tìm kiếm khách hàng mới, nâng cao uy tín thương hiệu của Xí nghiệp. Từ năm 2017 đến nay, Xí nghiệp đã đầu tư hơn 8 tỷ đồng từ nguồn vốn tự cân đối vào trang bị máy móc mới với công nghệ điện tử và tự động hóa như: Thay mới 100% máy 1 kim; trang bị máy lập trình tự động khổ nhỏ, khổ lớn; máy nhồi lông vũ tự động; máy phay dưỡng tự động; thay thế toàn bộ hệ thống điện, đèn led; lắp đặt hệ thống camera giám sát, hệ thống làm mát; hệ thống phòng cháy, chữa cháy tự động; xây thêm nhà kho và làm mới 11 nhà ở cho công nhân…

Những năm gần đây, Xí nghiệp chủ yếu tập trung vào sản xuất hàng quốc phòng, ký hợp đồng với các đơn vị: Cục Quân nhu, Tổng công ty Đức Giang, Công ty LEPVINA/HQ và một số đối tác khác để sản xuất hàng xuất khẩu. Doanh thu bình quân hằng năm đạt từ 30 – 35 tỷ đồng, thu nhập trung bình của người lao động trên 9,2 triệu đồng/tháng. Xí nghiệp luôn thực hiện đầy đủ nghĩa vụ tài chính với Nhà nước, với Quân khu và người lao động; nộp thuế, đóng bảo hiểm hằng năm trên 7 tỷ đồng; thường xuyên bảo đảm việc làm, thu nhập cho gần 300 lao động địa phương. 

Nửa thế kỷ xây dựng, phát triển và trưởng thành, Xí nghiệp đã lập được nhiều thành tích quan trọng, được Nhà nước, Quân đội tặng nhiều phần thưởng cao quý: 2 lần được tặng thưởng Huân chương Chiến công hạng Ba; giai đoạn từ năm 2016 trở lại đây, Xí nghiệp được Bộ Quốc phòng tặng 1 Bằng khen; 3 năm được Bộ Tư lệnh Quân khu tặng danh hiệu “Đơn vị Quyết thắng”, 3 năm đạt danh hiệu “Tập thể Lao động Xuất sắc”, 2 lần được tỉnh Phú Thọ vinh danh: “Doanh nghiệp Giỏi”; 6 năm được Cục thuế tỉnh Phú Thọ khen vì chấp hành tốt Luật Thuế; Đảng bộ Xí nghiệp luôn đạt trong sạch vững mạnh, đời sống cán bộ, công nhân ổn định, Xí nghiệp ngày càng phát triển đi lên vững chắc, luôn hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Các thế hệ cán bộ, chiến sĩ, người lao động của Xí nghiệp đã cống hiến trí tuệ, mồ hôi, công sức xây dựng nên truyền thống: “Vượt khó đi lên – Chủ động sáng tạo – Đoàn kết, quyết thắng”.

Những thành quả rất đỗi tự hào ấy có được nhờ sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Đảng uỷ, Bộ Tư lệnh Quân khu và Cục Hậu cần; sự thương yêu đùm bọc và tận tình giúp đỡ của đảng bộ, chính quyền, các cơ quan đoàn thể và nhân dân trên địa bàn đóng quân; là kết quả của sự phấn đấu nỗ lực không mệt mỏi của các thế hệ cán bộ, chiến sĩ, nhân viên, công nhân Xí nghiệp qua các thế hệ. Thành quả ấy luôn là niềm tự hào cổ vũ, động viên, thôi thúc đội ngũ cán bộ, chiến sĩ, người lao động trong Xí nghiệp hôm nay và mai sau tiếp tục giữ vững và phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” và truyền thống của Xí nghiệp, góp phần xây dựng Quân đội và nâng cao đời sống người lao động ngày càng phát triển trong tình hình mới.

Trung tá NGUYỄN VIỆT CHÂU, Giám đốc Xí nghiệp May 27/7