QK2 – Những ngày này, tiết trời vùng Trung du khá oi nồng. Dù vậy, trên thao trường tổng hợp của Tiểu đoàn 4, Lữ đoàn 543 các chiến sĩ  vẫn miệt mài huấn luyện, thực hành những động tác kỹ thuật chuyên sâu ngành công binh. Những khẩu lệnh cùng những tiếng còi báo hiệu của cán bộ huấn luyện như làm vang dậy cả vùng quê Tam Nông (Phú Thọ).

Cùng Thượng tá Nguyễn Xuân Việt, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Lữ đoàn 543 kiểm tra công tác huấn luyện chuyên sâu ngành Công binh tại Tiểu đoàn 4, chúng tôi thực sự cảm phục cán bộ, chiến sĩ nơi đây. Hàng lối chỉnh tề, quân số, vũ khí đầy đủ, thao trường được xây dựng rất cơ bản. Với biên chế của một đơn vị cấp tiểu đoàn, quân số không đông, trong khi đó diện tích đất quốc phòng quản lý rộng, vũ khí, trang bị, máy móc rất nhiều. Mặt khác các nhiệm vụ thường xuyên, đột xuất của Lữ đoàn và Quân khu khi cần đến thì “d4” đều được “xướng tên”, như các nhiệm vụ: Phòng, chống lụt bão, tìm kiếm cứu hộ, cứu nạn, phòng chống cháy nổ, cứu sập, phòng chống cháy rừng… Mặc dù vậy Đảng ủy, chỉ huy Tiểu đoàn 4 đặc biệt coi trọng, quan tâm đến công tác huấn luyện chuyên sâu ngành Công binh. Với chủ trương 100% cán bộ  huấn luyện được theo phân cấp, “giỏi cấp mình, thành thạo cấp dưới và biết cấp trên”, “rèn cán, rèn binh, rèn mình mới rèn chiến sĩ”…, đội ngũ cán bộ huấn luyện của đơn vị là tấm gương cho các chiến sĩ rèn luyện noi theo; huấn luyện từ đơn giản đến phức tạp, từ lý thuyết đến thực hành nhưng lấy thực hành là chính; huấn luyện quân sự kết hợp với giáo dục chính trị, rèn luyện thể lực, xây dựng chính quy, chấp hành kỷ luật; coi trọng việc thông qua giáo án, đảm bảo thao trường, cơ sở vật chất, tuyệt đối không để huấn luyện “chay”; huấn luyện kỹ, chiến thuật từ thấp đến cao, từ từng người mới đến tổ 3 người, tiểu đội, trung đội, đại đội.

Cán bộ, chiến sĩ Tiểu đoàn 4 huấn luyện đánh bộc phá lô cốt, hầm hào, công sự.

Tại thao trường tổng hợp, Thượng úy Nguyễn Hải Long, Đại đội trưởng Đại đội 13, Tiểu đoàn 4 đang ôm mô hình bộc phá hướng dẫn các chiến sĩ thực hành kỹ thuật đánh phá lô cốt, công sự. Dù gương mặt sạm nắng và mồ hôi lăn dài trên má nhưng Thượng úy Long miệng nói tay làm, động tác dứt khoát, chuẩn xác. “Các đồng chí lưu ý, đơn vị công binh không chỉ làm nhiệm vụ dò gỡ bom mìn vật liệu nổ tồn sót sau chiến tranh; xây dựng các công trình quân sự, hầm hào trong căn cứ chiến đấu, căn cứ hậu phương; bắc cầu phà…, mà kinh nghiệm thực tiễn trong chiến đấu trước kia để lại cho thấy, trong chiến đấu chiến sĩ công binh là người đi trước mở đường, đánh phá các lô cốt, hàng rào thép gai, công sự trước để “làm mềm” trận địa, tạo điều kiện thuận lợi cho đơn vị bộ binh tấn công, làm chủ chiến trường. Do vậy, khi thực hành đánh bộc phá các lô cốt không chỉ yêu cầu các chiến sĩ có lòng dũng cảm, mà còn phải có thao tác kỹ thuật chuẩn xác; gói buộc, tính toán lượng thuốc nổ phù hợp mới có thể chiến thắng được kẻ thù”… Lời của Thượng úy Long vang xa.

Thực tế cho thấy, ở Lữ đoàn 543, bộ đội chủ yếu là người dân tộc ít người, nhận thức không đồng đều, nhiệm vụ phân tán, đóng quân ở nhiều tỉnh của địa bàn Tây Bắc nên công tác quản lý, huấn luyện gặp nhiều khó khăn. Nhưng với tinh thần tự giác, trách nhiệm cao, cán bộ, chiến sĩ Lữ đoàn 543 đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ, nhất là công tác huấn luyện, SSCĐ, diễn tập, phòng chống lụt bão, tìm kiếm cứu nạn, cứu sập, chữa cháy rừng. Nhiều năm gần đây, thông qua diễn tập, hội thao và kiểm tra của các cấp, đơn vị luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện, đảm bảo an toàn tuyệt đối. Trong huấn luyện, Lữ đoàn chỉ đạo quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm các quan điểm, mục tiêu, chỉ thị, mệnh mệnh, kế hoạch, hướng dẫn, tiến trình biểu về công tác huấn luyện; vận dụng linh hoạt, sáng tạo 3 quan điểm, 8 nguyên tắc, 6 mối kết hợp; bám sát phương châm “Cơ bản, thiết thực, vững chắc”; chú trọng đổi mới nội dung, phương pháp huấn luyện; coi trọng huấn luyện đồng bộ và chuyên sâu, chuyên ngành công binh; chú trọng huấn luyện theo nhiệm vụ, đối tượng, địa bàn tác chiến và tình huống chiến đấu; tăng cường tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực quản lý, chỉ huy, điều hành huấn luyện cho đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là huấn luyện về phòng, chống giảm nhẹ thiên tai, tìm kiếm cứu nạn, phòng chống cháy nổ, cứu sập, phòng chống cháy rừng; kết hợp tốt giữa huấn luyện với xây dựng nền nếp chính quy, bảo đảm hậu cần, kỹ thuật và rèn luyện thể lực cho bộ đội; coi trọng huấn luyện làm chủ vũ khí, trang bị kỹ thuật có trong biên chế, nhất là vũ khí, khí tài trang bị mới; tăng cường huấn luyện dã ngoại, diễn tập vòng tổng hợp, huấn luyện vào ban đêm.

Trao đổi với chúng tôi, Thượng tá Nguyễn Doãn Mạnh, Lữ đoàn trưởng Lữ đoàn 543 cho biết: Huấn luyện là nhiệm vụ chính trị trung tâm được nghị quyết Đảng ủy đã xác định hằng năm. Do vậy, cấp ủy, chỉ huy đơn vị coi chất lượng huấn luyện, diễn tập đi đôi với việc đánh giá, nhận xét cán bộ làm cơ sở bình xét thi đua, khen thưởng, điều động, bổ nhiệm hằng năm. Những cán bộ nào mà có thành tích trong huấn luyện, hội thi, hội thao, diễn tập đều được khen thưởng, động viên. Song, những cán bộ mà để đơn vị mình chất lượng huấn luyện thấp, chấp hành kỷ luật không nghiêm chỉ huy Lữ đoàn đều có biện pháp chấn chỉnh, nhắc nhở, kịp thời điều chỉnh. Các cơ quan thường xuyên cử cán bộ theo dõi, giám sát, kiểm tra đột xuất công tác huấn luyện. Nhờ những chủ trương, giải pháp sát thực tế nên công tác huấn luyện của Lữ đoàn đạt được thành tích rất đáng khích lệ.

Bài, ảnh: ĐÀO DUY TUẤN