QK2 – Đại hội Đảng bộ Trung đoàn 82 (Sư đoàn 355) chuẩn bị diễn ra là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là dịp để đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ tới. Tại đây, những quyết sách quan trọng sẽ được đưa ra, định hướng cho hoạt động của Trung đoàn trong nhiệm kỳ tới. Phóng viên Báo Quân khu đã có cuộc trao đổi với Trung tá Chu Đại Phong, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Trung đoàn 82 về nội dung này.

Trung tá Chu Đại Phong, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Trung đoàn 82 kết luận, triển khai các nội dung công tác chuẩn bị đại hội cho các cơ quan, đơn vị.

Phóng viên (PV): Thưa đồng chí Bí thư Đảng uỷ, Chính uỷ Trung đoàn, một trong những nhiệm vụ rất quan trọng của Đại hội Đảng bộ Trung đoàn là thảo luận và thông qua văn kiện đại hội cấp mình. Do vậy, văn kiện đại hội là nội dung đặc biệt quan trọng đối với các tổ chức đảng. Vậy việc xây dựng các văn kiện đại hội được Đảng ủy Trung đoàn triển khai thực hiện như thế nào?

Trung tá Chu Đại Phong: Sau khi nhận được các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Đảng uỷ Quân khu và Đảng uỷ Sư đoàn về đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 – 2030, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn đã nghiên cứu, ban hành Nghị quyết chuyên đề lãnh đạo công tác chuẩn bị, tổ chức đại hội, xác định các chủ trương, biện pháp tổ chức thực hiện; đồng thời xây dựng các kế hoạch về tổ chức đại hội đảng các cấp trong Đảng bộ sát với đặc thù hoạt động của đơn vị. Bên cạnh đó, Đảng uỷ Trung đoàn thành lập các Tiểu ban phục vụ cho Đại hội để triển khai song song các nội dung, đảm bảm chất lượng, hiệu quả. Trong đó, chúng tôi xác định một trong những nhiệm vụ rất quan trọng là công tác chuẩn bị văn kiện đại hội. Về vấn đề này, chúng tôi đã hướng dẫn cấp ủy các cấp trong toàn Đảng bộ, phát huy cao nhất trí tuệ tập thể trong việc xây dựng văn kiện. Trong đó, đặc biệt chú ý nhất là báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm. Các báo cáo này, phải được xây dựng theo quy trình khoa học từ khâu quán triệt các văn bản của cấp trên đến việc thành lập các Tiểu ban, Tổ biên tập văn kiện đại hội, rồi là tiến hành xây dựng đề cương sơ lược, đề cương chi tiết, kết cấu, bố cục các phần, các mục. Không những vậy, các cấp còn tổ chức hội thảo, thảo luận lấy ý kiến góp ý về đề cương chi tiết dự thảo báo cáo chính trị, tổ chức lấy ý kiến rộng rãi các tổ chức trong đơn vị. Sau đó, tổng hợp, chắt lọc, chỉnh sửa, bổ sung hoàn thiện, để báo cáo chính trị thực sự trở thành văn kiện trung tâm của đại hội.

PV: Nhiều nơi còn nhầm lẫn giữa báo cáo chính trị trình đại hội với báo cáo tổng kết theo nhiệm kỳ. Vậy đồng chí có thể cho biết sự khác nhau giữa hai báo cáo này? Và cấp ủy, tổ chức đảng các cấp trong Đảng bộ Trung đoàn cần lưu ý vấn đề gì để không nhầm lẫn giữa báo cáo chính trị và báo cáo tổng kết?

Trung tá Chu Đại Phong: Đây là vấn rất dễ xảy ra nhầm lẫn, thực tế chúng tôi thấy ở nhiều nơi cũng có tình trạng này. Báo cáo chính trị và báo cáo tổng kết là hai loại báo cáo có sự khác biệt nhau cả về thể loại, kết cấu, nội dung và cách thức trình bày. Đối với báo cáo tổng kết, thì đây là một loại văn bản hành chính của cấp ủy, đơn vị nhằm đánh giá kết quả thực hiện một nhiệm vụ, một mặt công tác nào đó trong thời gian nhất định. Ví dụ như là tổng kết 5 năm kết quả công tác quân sự, quốc phòng, công tác xây dựng Đảng…. Về nội dung chủ yếu của báo cáo tổng kết thiên về phần đánh giá kết quả. Còn lại phần phương hướng chỉ đề cập đến những nhiệm vụ, giải pháp chính. Còn đối với báo cáo chính trị, đó là văn kiện trung tâm của đại hội. Nó có vai trò định hướng cho các văn kiện khác, có giá trị tổng kết toàn diện, khoa học, thể hiện trí tuệ, trách nhiệm của tổ chức đảng và đảng viên, quần chúng trong đơn vị, đối với việc đánh giá hoạt động lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng cơ quan, đơn vị và xây dựng đảng bộ, chi bộ trong một nhiệm kỳ. Đồng thời, báo cáo chính trị cũng còn thể hiện tư duy, tầm nhìn, định hướng lớn, khả năng dự báo và đề xuất mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo cho nhiệm kỳ tiếp theo. Và cũng do vậy, quá trình xây dựng báo cáo chính trị phải bám sát tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị để đánh giá khách quan, trung thực; làm rõ được những ưu điểm, khuyết điểm trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị; nhiệm vụ xây dựng cơ quan, đơn vị và nhiệm vụ xây dựng đảng bộ, chi bộ. Đồng thời, phải chỉ rõ ra được nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm, xác định phương hướng, mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp lãnh đạo nhiệm kỳ tới. Và điều đặc biệt trong báo cáo chính trị là cần xác định được các khâu đột phá trong thực hiện nhiệm vụ trọng tâm, khắc phục khâu yếu, mặt yếu của đơn vị.

PV: Cùng với việc thảo luận văn kiện đại hội đảng cấp mình, thì đại hội còn thảo luận, đóng góp ý kiến vào các văn kiện đại hội cấp trên. Vậy việc thảo luận, đóng góp đó được Đảng ủy Trung đoàn hướng dẫn, triển khai như thế nào?

Trung tá Chu Đại Phong: Việc góp ý vào dự thảo văn kiện của cấp trên trực tiếp và dự thảo văn kiện cấp mình là nhiệm vụ rất quan trọng trong tiến trình đại hội đảng các cấp. Trên cơ sở Hướng dẫn của Sư đoàn và Quân khu, Đảng ủy Trung đoàn đã hướng dẫn cấp ủy các cấp cần tập trung vào những vấn đề liên quan trực tiếp đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan đơn vị; những mục tiêu, chỉ tiêu chủ yếu và các khâu đột phá, tạo sự chuyển biến toàn diện trong toàn đảng bộ.

Đối với văn kiện của cấp ủy trình Đại hội thì sẽ dành thời gian thảo luận nhiều hơn. Trong đó, tập trung làm rõ kết quả nổi bật, những hạn chế, khuyết điểm trong nhiệm kỳ qua, làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm của tập thể và cá nhân; đề xuất mục tiêu, chỉ tiêu, giải pháp thực hiện nhiệm vụ nhiệm kỳ tới. Đối với những mục tiêu chủ yếu, giải pháp, nhiệm vụ mới có tính đột phá cần nghiên cứu, thảo luận kỹ, để tạo sự đồng thuận cao; khuyến khích ý kiến tranh luận, phản biện để khẳng định mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đề ra là đúng đắn, phù hợp và khả thi.

PV: Cùng với việc thông qua các văn kiện đại hội thì bầu cử cấp ủy khóa mới cũng là một nhiệm vụ rất quan trọng của đại hội. Vậy đồng chí cho biết quy định về độ tuổi, cơ cấu thành phần tham gia cấp ủy khoá mới như thế nào?

Trung tá Chu Đại Phong: Trên cơ sở quy định về độ tuổi, cơ cấu thành phần tham gia cấp ủy khoá mới, chúng tôi hướng dẫn cụ thể cụ thể như sau:

Thứ nhất, về độ tuổi tham gia cấp ủy: Các đồng chí tham gia cấp ủy lần đầu, phải còn tuổi công tác trọn 01 nhiệm kỳ trở lên. Các đồng chí tái cử cấp ủy, tuổi tái cử phải đủ tuổi công tác ít nhất từ 1/2 nhiệm kỳ (30 tháng đối với nhiệm kỳ 5 năm) trở lên; trường hợp đặc biệt còn tuổi công tác từ 01 năm (12 tháng) đến dưới 30 tháng phải là các đồng chí có năng lực, uy tín cao, đủ sức khỏe, được xếp loại cán bộ, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, do cấp có thẩm quyền bổ nhiệm cán bộ xem xét, quyết định.

Thứ hai, về cơ cấu thành phần tham gia: Cần bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của cấp ủy đối với cơ quan, đơn vị; không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn; thực hiện chủ trương không nhất thiết cơ quan, đơn vị nào cũng phải có người tham gia cấp ủy. Cấp ủy viên các cấp nên tập trung vào cán bộ chủ trì, cấp phó cùng cấp và cán bộ chủ trì các cơ quan, đơn vị trực thuộc có vị trí quan trọng. Kết hợp tốt việc chuẩn bị nhân sự tại chỗ với đề nghị luân chuyển, điều chỉnh, sắp xếp, bố trí cán bộ từ nơi khác đến hoặc xem xét bổ sung sau đại hội. Ở mỗi cấp hình thành ba độ tuổi, trong đó có cán bộ trẻ theo chức vụ; chú ý đến cán bộ trẻ, cán bộ là người dân tộc thiểu số. Vào đầu nhiệm kỳ, nơi nào chưa bầu đủ số lượng, cơ cấu cấp ủy theo kế hoạch thì phải chủ động, khẩn trương chuẩn bị nhân sự để kiện toàn, bổ sung theo quy định.

PV: Trân trọng cảm ơn đồng chí!

Thực hiện: TRƯỜNG DŨNG