QK2 – Đại hội đại biểu Công đoàn Quân khu không chỉ là đợt tổng kết 5 năm (2018 – 2023) mà còn là dịp để từng cấp ủy, chỉ huy, cơ quan chính trị các cấp và mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn “tự soi” lại kết quả đạt được cũng như những hạn chế thiếu sót. Từ đó đề ra phương hướng thực hiện công tác công đoàn trong 5 năm tới (2023 – 2028) đúng, trúng, hiệu quả, góp phần tích cực vào hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị; thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên công đoàn, người lao động.

Trong 5 năm qua, cấp ủy, người chỉ huy, chính uỷ, chính trị viên, cơ quan chính trị các cấp trong LLVT Quân khu 2 thường xuyên quán triệt, triển khai thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Quân ủy Trung ương – Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Đảng ủy – Bộ Tư lệnh, Cục Chính trị Quân khu về công tác Công đoàn. Các tổ chức công đoàn duy trì nghiêm chế độ hoạt động; gặp gỡ đối thoại, lắng nghe, giải đáp kịp thời ý kiến, tâm tư nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, người lao động, tạo không khí dân chủ, đoàn kết thống nhất cao trong thực hiện nhiệm vụ.

Thiếu tướng Trần Anh Du, Phó Tư lệnh Quân khu và Đại tá Khổng Đình Tám, Chủ nhiệm Chính trị Quân khu trao khen thưởng các CB,ĐVCĐ tiêu biểu, xuất sắc.

Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của LLVT Quân khu và đặc điểm của từng cơ quan, đơn vị. Chủ động xây dựng kế hoạch, phối hợp với các lực lượng như: Hội Phụ nữ, Đoàn thanh niên… tổ chức quán triệt, học tập chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các nội dung, chương trình giáo dục chính trị, đạo đức, lối sống, truyền thống, pháp luật, kỷ luật… qua đó góp phần giữ vững trận địa chính trị tư tưởng, củng cố niềm tin của đoàn viên công đoàn vào sự lãnh đạo của Đảng. Đại đa số cán bộ, đoàn viên công đoàn có bản lĩnh chính trị kiên định vững vàng, có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần tự lực, tự cường, khắc phục khó khăn, vươn lên trong học tập, công tác.

Tổ chức công đoàn các đơn vị đã kết hợp hiệu quả phong trào thi đua quyết thắng với các phong trào do ngành công đoàn tổ chức như: Phong trào "5 nhất, 3 không", "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động", "Luyện tay nghề, thi thợ giỏi", “Một phút hăng say hơn một ngày chiếu lệ”, “Bàn tay vàng trong làng lao động”… Thông qua phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều cách làm sáng tạo vượt khó, mô hình mới hoạt động hiệu quả theo đặc thù của từng đơn vị là “đòn bẩy” thúc đẩy các nhiệm vụ khác của đơn vị. Kết quả các mặt công tác cụ thể trong từng khối đó là: Công đoàn khối bệnh viện, nhà trường đã động viên cán bộ, đoàn viên công đoàn say mê nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào từng ngành, từng lĩnh vực cụ thể, góp phần giải quyết những vấn đề về cả lý luận và thực tiễn, đáp ứng yêu cầu xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”; công đoàn khối các kho, trạm, xưởng sản xuất, sửa chữa vũ khí, trang thiết bị kỹ thuật đã động viên cán bộ, đoàn viên công đoàn tích cực nghiên cứu thiết kế, chế tạo, cải tiến, sửa chữa các loại vũ khí, khí tài đáp ứng yêu cầu đảm bảo vũ khí, trang bị kỹ thuật cho nhiệm vụ huấn luyện, diễn tập, sẵn sàng chiến đấu; không ngừng cải thiện môi trường làm việc; bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, an toàn tuyệt đối về mọi mặt; công đoàn khối các Đoàn kinh tế – quốc phòng đã làm tốt công tác phối hợp hoạt động với tổ chức Đoàn thanh niên, Hội Phụ nữ cơ sở đẩy mạnh phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tiếp thu và chuyển giao kỹ thuật trong nuôi trồng, sản xuất, giúp dân phát triển kinh tế – xã hội, xóa đói giảm nghèo và chăm sóc sức khỏe nhân dân; công đoàn khối doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh đã có nhiều sáng kiến cải tiến trong sản xuất, tiết kiệm chi phí các sản phẩm, dịch vụ đầu vào góp phần tăng năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, giúp doanh nghiệp ngày càng ổn định và phát triển.

Công tác xây dựng tổ chức công đoàn luôn được cấp ủy, chỉ huy các đơn vị quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi. Trong giai đoạn 2018 – 2023 toàn Quân khu đã thành lập mới 4 Công đoàn cơ sở (Đoàn 17 Sa Pa, các Đoàn KT- QP 326, 345, 379), kết nạp được 255 đoàn viên mới; bồi dưỡng, giới thiệu được 55 đoàn viên công đoàn ưu tú để kết nạp vào Đảng.

Hoạt động xã hội công đoàn được các công đoàn cơ sở triển khai thực hiện thường xuyên, thu hút được đông đảo cán bộ, đoàn viên công đoàn tham gia. Nổi bật là chương trình: “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội” và các hoạt động thiện nguyện như: Hiến máu tình nguyện, người góp của, người giúp công… tạo nên sức lan tỏa về những giá trị tốt đẹp, góp phần tô thắm thêm hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ”.

Thiếu tướng Nguyễn Sơn Hà, Phó Chủ nhiệm Chính trị Quân khu và lãnh đạo Ban Công đoàn Quốc phòng trao khen thưởng các CB,ĐVCĐ tiêu biểu, xuất sắc.

Trong thời gian tới, trước yêu cầu ngày càng cao của công tác quân sự, quốc phòng trong LLVT Quân khu, các tổ chức công đoàn, cán bộ, đoàn viên công đoàn cần phát huy dân chủ, thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động; tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua và các hoạt động chính sách xã hội. Xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn có phẩm chất chính trị, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với Nhân dân, có đạo đức lối sống lành mạnh, giản dị, có lý tưởng cách mạng và khát vọng cống hiến; có trình độ chuyên môn, tay nghề giỏi, có kiến thức văn hóa, khoa học và công nghệ, trách nhiệm cao; có tư duy sáng tạo, phương pháp tác phong công tác khoa học, công nghiệp, giữ nghiêm kỷ luật. Phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân; sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao; hoàn thành cao nhất nhiệm vụ huấn luyện; chỉ tiêu lao động, sản xuất kinh doanh của đơn vị; chấp hành nghiêm kỷ luật Quân đội, pháp luật Nhà nước, quy định của đơn vị và các chỉ tiêu, yêu cầu sau:

Một là: Cấp ủy đảng, chính uỷ, chính trị viên, người chỉ huy, cơ quan chính trị lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, triển khai nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch, chương trình, đề án của các cấp, tăng cư­­ờng vai trò chỉ đạo của chính uỷ, chính trị viên, người chỉ huy, cơ quan chính trị trong xây dựng và thực hiện các quy chế, quy định, chế độ chính sách đối với đoàn viên công đoàn và người lao động. Lãnh đạo xây dựng các tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh, giữ vững chế độ nền nếp, nâng cao chất lượng sinh hoạt theo Điều lệ Công đoàn. Cơ cấu lãnh đạo, chỉ huy đơn vị tham gia Ban chấp hành công đoàn cơ sở nhằm giữ vững và tăng cường vai trò lãnh đạo của các cấp uỷ đảng đối với tổ chức công đoàn. Duy trì thực hiện tốt chế độ tiếp xúc đối thoại, tôn trọng, lắng nghe tâm tư nguyện vọng chính đáng của cán bộ, đoàn viên; có biện pháp giải quyết hài hòa các vướng mắc nảy sinh trong công tác.

Hai là: Thường xuyên tuyên truyền, giáo dục để mỗi cán bộ, đoàn viên nâng cao nhận thức, chấp hành và thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của quân đội, Quân khu, của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tập trung vào các nghị quyết, chỉ thị, quy định của các cấp, gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Nghị quyết TW 4 (khoá XII, XIII), Nghị quyết 847 của Quân ủy TW. Chú trọng tuyên truyền, giáo dục truyền thống vẻ vang của Đảng, của giai cấp công nhân gắn với truyền thống của dân tộc, quân đội, Quân khu, đơn vị và tổ chức Công đoàn Việt Nam, công đoàn Quốc phòng. Từ đó củng cố niềm tự hào, ý thức tự tôn dân tộc và tinh thần yêu nước, ý chí tự lực, tự cường, đoàn kết gắn bó, khắc phục mọi khó khăn, vươn lên hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Chủ động, tích cực đổi mới, đa dạng hoá các phương pháp, hình thức tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật phù hợp với từng đối tượng, từng loại hình đơn vị.

Ba là: Tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động do các cấp phát động gắn với phong trào thi đua Quyết thắng trong LLVT Quân khu, nhất là­­ Phong trào “5 nhất, 3 không”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”; gắn với Cuộc vận động “Quản lý khai thác vũ khí trang bị kỹ thuật tốt, bền, an toàn, tiết kiệm, an toàn giao thông”, “Xây dựng đơn vị quản lý tài chính tốt”, “Ngành Hậu cần Quân đội làm theo lời Bác Hồ dạy”… Duy trì, thực hiện tốt “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ”, “Tháng công nhân”; tổ chức tốt các hội thi: “An toàn vệ sinh viên giỏi”, “Thi thợ giỏi”…; kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy định trong công tác bảo hộ lao động, xây dựng đơn vị an toàn tuyệt đối.

Bốn là: Thực hiện có hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở, hàng năm tổ chức tốt hội nghị người lao động, hội nghị cán bộ, công nhân viên chức gắn với triển khai công tác năm. Tăng cường các hình thức tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo, chỉ huy, giám đốc với người lao động; thực hiện 5 cùng “Cùng học, cùng biết, cùng bàn, cùng làm, cùng thụ hưởng”; tạo không khí cởi mở, thân thiện giữa người lao động với ngư­ời sử dụng lao động, giữa lãnh đạo, chỉ huy với cán bộ, đoàn viên trong đơn vị.

Thực hiện tốt công tác chính sách xã hội của công đoàn, nhất là việc thăm hỏi, tặng quà, động viên giúp đỡ nhau vào dịp ngày lễ, tết, lúc khó khăn, hoạn nạn… Phối hợp và tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ chính sách; kịp thời phản ánh, tham mưu giải quyết các vướng mắc, bất cập trong triển khai và thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động. Tiếp tục thực hiện Chư­­ơng trình "Mái ấm Công đoàn, nghĩa tình đồng đội" để xây dựng, tặng nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Khai thác, quản lý, sử dụng có hiệu quả nguồn vốn vay để tăng thu nhập, cải thiện đời sống đoàn viên công đoàn. Tham gia tích cực vào các phong trào “Đền ơn đáp nghĩa”, nhân đạo, từ thiện, giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, góp phần xoá đói giảm nghèo trong đơn vị và trên địa bàn.

Năm là: Tiếp tục quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 752/CT-CT ngày 31/7/2006 của Tổng cục Chính trị và Hướng dẫn số 585/HD-CĐQP ngày 05/10/2015 của Ban Công đoàn Quốc phòng về tăng cường xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh đáp ứng nhiệm vụ xây dựng Quân đội và phát triển Công nghiệp Quốc phòng thời kỳ CNH, HĐH đất nước. Thường xuyên duy trì nghiêm nền nếp hoạt động, chế độ công tác gắn với chấp hành và thực hiện nghiêm túc các chế độ quy định của đơn vị, kỷ luật Quân đội, pháp luật Nhà nước. Phát huy vai trò của Ủy Ban kiểm tra và cán bộ kiểm tra trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ kiểm tra, giám sát đối với tổ chức công đoàn, bảo đảm đúng nguyên tắc, dân chủ, khách quan. Hàng năm, tiến hành chặt chẽ, chính xác việc đánh giá, phân loại chất l­­ượng và bình xét khen thưởng tổ chức công đoàn và đoàn viên. Thực hiện nghiêm túc việc thu, chi, quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn theo đúng quy định, đúng mục đích và đạt hiệu quả thiết thực.

Với phương châm chỉ đạo xuyên suốt của Đại hội “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển”, chúng ta tin tưởng rằng Nghị quyết của Đại hội Công đoàn Quân khu thứ VII (2023 – 2028) sẽ đi vào thực tiễn hoạt động công đoàn và phong trào công nhân ở đơn vị. Tạo ra không khí mới để mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động thực hiện tốt phong trào thi đua “Công đoàn Quân khu 2: Trung thành, bản lĩnh – Trí tuệ, sáng tạo – Tâm huyết, nghĩa tình, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” để cống hiến sức lực, trí tuệ xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh xuất sắc, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu” đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Thiếu tướng NGUYỄN SƠN HÀ

Phó Chủ nhiệm Chính trị Quân khu 2